3月30日，市政环境公司第二次职工大会在市政科技研发中心304报告厅隆重召开。会议回顾总结了2016年公司的各项具体工作，明确了十三五时期的总体形势和具体目标，部署了2017年各项目标任务，表彰了2016年度先进集体和个人，会议由公司工会主席、纪检委员陆玉娟主持，航发集团总经理助理刘志勇、工会女工主任李娜到会指导，公司全体职工共76人参会。

　　会议指出，今年是“十三五”时期承前启后的关键阶段，也是全面贯彻落实2017年航发集团经济工作会精神的拼搏之年。2016年市政环境公司在航发集团的正确领导和全体职工的共同努力下，克服困难、适应形势、拼搏赶超，将公司的思想和力量凝聚到推动工程建设和促进企业科学发展上来，在整合资源、建章立制、资质升级、项目推进、经营拓展、人才培养、党的建设等方面取得了不错的成绩。

　　会议强调，“十三五”时期是公司重要的战略机遇期，面对经济发展新常态，公司将切实肩负起政治、经济、社会责任，发挥在市政、园林、环保等基础设施建设领域的建设主力军作用，进一步延伸产业链、提升价值链，向转型升级迈进，努力成为集团公司的优质责任分担者、市政经济的深度参与者和社会公共服务的信誉担当者，推动公司在“十三五”新的征程中实现高质量、有效率和可持续的发展。

　　根据大会议程，会议听取了全体领导班子2016年度述职述廉情况报告，表决通过了公司年度行政工作报告、财务预决算报告并对领导班子成员进行了民主测评，与所属各单位签订了目标责任书并回复了职工提案。

　　会议要求，公司要突出重点，打造“环境”公司专属品牌效益。一是以经营为龙头，拓展城市环境治理市场占有率。围绕“十三五规划”制定的具体目标，做大做强做优“市政、园林、环保”三大主业。二是凝心聚力，加强团结，培育干事创业氛围。三是依托航发集团平台，寻求支持，加大项目支撑，有效提升产值利润。四是继续加大干部选用力度，不拘一格用人才。以内部培养、外部引进为手段，打造技术过硬、思想先进、梯次合理的人才队伍。五是工会要满足合理诉求，为职工谋福利。要始终站在前沿，以劳动竞赛、技能比武为抓手，实现丰富职工生活与提高项目管理的相互促进。

　　会议号召大家围绕“市政、园林、环保”三大主业，以真抓实干、勇于担当的工作作风，以求真务实、持续改进的工作态度，实现公司在管理运作、生产经营、科技创新、人才建设、转型升级等方面开创崭新局面!