为进一步关注青年员工思想动态，准确把握青年员工在工作生活、事业发展、身心健康等方面的具体情况，有针对性地加强青年员工思想建设，12月29日，第一分公司借“元旦”佳节来临之机，组织召开青年员工座谈交流会，回顾总结，畅谈未来。

　　会上，一分公司各部门负责人从部门基本情况、年度目标完成情况、工作亮点及成效、存在的问题及原因分析、2021年工作思路及计划等方面依次进行了述职汇报。

　　其后分享交流环节中，在座青年员工踊跃交流，有的分享了如何从职场“玻璃心”成长为岗位能手;有的分享了成功考取一级建造师的学习经验;有的回顾了自己在工作中感受到的那些压力、迷茫和成就感;有的谈到了自己下一年度的工作计划和培训需求……大家的发言紧密结合自身岗位，语言朴实无华却带着自己的对公司、对自身未来的思考，表达出了爱岗敬业、奋发有为的拳拳之心。

　　在听取了大家的交流后，一分公司班子成员纷纷为大家送去新年寄语。党支部书记兰拥鼓励大家在新的一年里，积极参与一分公司职工学校、商务成本中信、智慧技术中心、企划部等新部门的组建与运行工作，同时努力提升服务意识，服务社会、服务企业、服务岗位。

　　一分公司经理余焰春对青年职工提出殷切希望，一是保持“一颗心”，一心一意推动企业发展，在工作中通过专心、用心、恒心不断提升个人能力，增强成就感和幸福感;二是做到“两个百”，要以百折不挠的毅力和百炼成钢的魄力面对和解决工作生活中的挫折和困难;三是践行“三千万”，道尽千言万语，踏遍千山万水，历经千辛万苦，树立目标导向，努力学习，提升本领，保持奋发有为的精神状态，为公司及分公司发展奉献青春力量。(蔡艳)