关于武汉航发新城置业有限公司遴选人力资源服务机构的公告

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发布时间：2018-10-24 点击数：

　　为加快推进我司人力资源管理工作，结合公司年度工作安排和业务需要，我司拟开展人力资源服务机构的遴选工作，现将遴选事项公告如下：

　　一、服务范围：

　　劳务派遣、服务外包

　　二、参加遴选单位需提供资质文件材料

　　1、单位营业执照、税务登记证、组织机构代码证、开户许可证、劳务派遣经营许可证的原件、复印件(复印件加盖章)。

　　2、法定代表人授权书，附法定代表人及委托代理人身份证原件及复印件(复印件加盖公章)。

　　3、劳务派遣合作方案(内容包括：劳务派遣合作框架协议、劳务派遣流程图、后续服务措施、工作表格样板等)。

　　4、密封的收费报价单。

　　5、近两年类似业绩。

　　6、近两年财务审计报告。

　　三、报价及付费

　　本次公开遴选最高限价：180元/人/月(含人员年工资税费及社保)。

　　四、评标方法：

　　(一)组织公司招标小组对参选单位资质证件、劳务派遣合作方案完整性和操作性、后续服务措施、收取费用服务标准、业务开展情况等五个方面进行综合打分(100分)，获得最高分单位签订《劳务派遣协议》。

　　(二)评分细则：

　　本次评标采用综合评分法，具体标准如下表：

序号	评审项目	评审内容	分值	评分细则
1	商务部分（10分）	竞价人所获得的资质、信誉、经验情况	10	（1）竞价人所获得的资质、信誉、经验情况（2）其他相关资质证书、信誉情况根据投标人的资质证书、信誉情况进行排名，最优得满分，其余依次按10%递减，排名可以并列。
2	技术部分（30分）	劳务派遣方案完整性和操作性	20	针对本项目的各项详细方案。根据方案的可行性、细致程度、具体程度等，由评委对各投标人进行比较、评议，最优得满分，其余依次按10%递减，排名可以并列。
3		后续服务措施	5	横向对比竞价人售后服务承诺。（包括服务响应承诺与劳务派遣事故责任的承担性承诺）等，最优得满分，其余依次按10%递减，排名可以并列。
4		业务开展情况	5	提供近2年类似相关服务的业绩。每提供1个业绩得1分，最高得5分，未提供不得分。
5	价格部分（60）	服务价格	60	（1）报价要求：报总价。（2）价格分统一采用低价优先法计算即满足招标文件要求且投标价格最低的有效投标报价（即除低于成本报价以外的所有报价）为评标基准价，其价格分为满分。（3）其他投标人的价格分统一按照以下公式计算：投标报价得分=（评标基准价/投标报价）×60分（4）最低报价不作为中标的保证。
合计			100

五、参与方式

　　1、报名时间：遴选公告公示之日起至2018年10月28日，下午16:00。

　　2、报名地点：盘龙大道50号(纵横集团二楼)。

　　3、参加遴选时按照本公告中“第二项”的要求，提供单位相关资质的原件和复印件(复印件加盖公章);法定代表人授权书，附法定代表人及委托代理人身份证原件及复印件(复印件加盖公章);劳务派遣合作方案(内容包括：劳务派遣合作框架协议、劳务派遣流程图、后续服务措施、工作表格样板等);密封的收费报价单;近两年类似业绩;近两年财务审计报告。

　　4、联系方式：

　　联系人：段国锐

　　电话：027-61899160