4月13日，航发集团在市政研发中心306会议室举行优秀年轻干部挂职锻炼动员会，集团党委副书记刘志学、纪委书记王卫东、总会计师王文珊和集团相关部门负责人、各二级单位书记及全体挂职干部参加会议，会议由党委副书记刘志学主持。

　　本次干部挂职锻炼是航发、市政历史上第一次大规模选派优秀干部挂职锻炼。通过单位推荐、组织遴选等方式，此次共选派21名干部赴中建三局、中铁十一局等央企及金融单位挂职，共分三个批次分类进行，其中中层干部5名，百名人才5名，金融财务人员11名。集团领导高度重视年轻干部的培养，旨在打造一批适应现代企业发展需要、能力素质突出的优秀干部队伍，为集团转型升级发展提供坚强的人才保障。

　　会上，集团党群工作部介绍了本次赴央企和金融单位挂职锻炼安排，随后中层干部代表谢模红、百名人才代表谭冲、金融财会代表汪敏依次作了表态发言。

　　集团党委要求，一是要珍惜机会，克服“镀金、作客”的思想，明确肩负的责任，希望挂职干部要全身心地投入到挂职工作中，迅速转变角色、适应岗位，真抓实干，尽快熟悉挂职单位的工作情况，带着问题去学，学习先进的管理模式和领先的专业技术;二是要做好准备，明确目标，一定要学有所悟，学有所获，学有所得，挂职干部要潜心历练，实现角色转变;三是要高标准严格约束自己，严格遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律和有关规章制度，树立纪律严明、勤奋好学、作风踏实、素质优良的航发集团干部形象。

　　会后，集团党群工作部下发了《党员干部应知应会手册》和工作笔记本。挂职干部将每日撰写工作笔记，按月填报《工作月报表》。集团党委希望，挂职干部要志存高远，脚踏实地，把挂职锻炼的结果运用到推动航发快速发展的实际工作中。