一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。

　　在这个火红的七月，武汉城发集团所属一个基层党组织、一名党员受到市委表彰，获评全市先进基层党组织、全市优秀共产党员，另有50名优秀共产党员、20名优秀党务工作者、10个先进基层党组织受到集团党委表彰。他们是政治过硬的排头兵，以坚定理想信念紧跟党走;他们是开拓进取的急先锋，以奋斗姿态绽放别样风采;他们是业务精湛的领头雁，以担当实干擘画精彩篇章……他们是最闪耀的先锋榜样!

　　榜样如光，照亮前路。即日起，集团官微开辟专栏，对部分“两优一先”突出事迹进行专题报道，进一步激励各级党组织和广大党员干部职工以先进典型为榜样，挺膺担当、奋楫笃行，为全面完成年度目标任务，奋力推进集团创新转型、高质量发展贡献力量!

　　走进“武汉城发集团先进基层党组织——碧水集团南湖生态活水项目补水通道工程总承包（EPC）项目临时党支部”。

坚持“三个聚焦”，以党建领航项目建设提速增效

　　作为提升南湖生态功能，优化水动力和水质条件的重点民生项目，碧水集团南湖生态活水项目补水通道工程总承包(EPC)项目临时党支部不断探索构建以项目为中心的党建工作推进机制，与生产建设同谋划、同部署、同推进，让党旗在项目一线高高飘扬。

聚焦党建引领，政治站位有高度

　　党支部依托“三会一课”和支部“主题党日”活动，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚决贯彻落实集团党委决策部署，深刻认识项目建设的重要意义，从政治高度上谋划、部署、推动项目建设和管理。

　　党支部结合项目实际，设立职工之家和图书角，开展形式多样的红色教育，传承“红色基因”，释放“红色能量”，推动党员在项目建设中全程参与、比学赶超、争当示范，在比中干、在赛中练，助推项目提速增效。通过组织参加大直径顶管施工技术与实践的讲座和培训，广大党员干部深入基层、深入工地一线学习参观，融理论学习、社会实践于一体，将素质提升向纵深推进。大力开展“传帮带”活动，让青年职工在实践中砺炼成长。

　　组织参观家风纪念馆，积极打造“清廉工地”。

聚焦科技赋能，项目攻坚有精度

　　钢栈桥、深基坑、沉井以及长距离顶管是项目施工重点，贯穿于整个施工工期，安全风险较大。项目部先后20余次召开方案讨论会、专家咨询会、专家评审会，研究优化方案，制定专项施工方案，并聘请第三方机构对钢栈桥沉降、焊缝等进行了专业监测，有效解决了沉井、洞口防水，湖面钢栈桥沉降等施工难点和安全风险。全长887米的穿南湖段长距离顶管施工，较原定计划提前20天，安全、顺利、精准贯通。

　　结合项目施工，积极总结施工经验，开展党员攻关，推动创新成果运用，共完成QC成果1项，申报完成《一种钢栈桥贝雷梁限位连接机构》等实用新型专利6项科技创新成果。其中，“提高湖中大口径补水钢管焊接一次合格率”课题成果，在2024年度湖北省市政工程建设质量管理小组成果交流会中获得二等奖。

　　发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚各方力量共同助推项目建设提速。

聚焦重点关键，生产建设有速度

　　项目地质条件多变，涉及长距离穿湖顶管、深基坑作业等施工难题，组织协调工作复杂。党支部制定《项目进度管理考核办法》，强化进度管理，锚定目标任务，科学调配施工力量、倒排工期、挂图作战，精细化组织，规范化管理，以过硬措施保安全、保质量、保节点。

　　党支部以劳动竞赛、“挂帅攻关”拼搏行动为抓手，重点打造“党员突击队”攻坚堡垒，创建“红色引领、标兵争创”党建品牌，由党员骨干带头攻坚，项目开工两个多月完成JS1始发井高压旋喷桩、陆地明挖段、水上钢栈桥平台三项重要工程节点;4个月完成水上明挖首开段完成垫层封底;5个多月水上钢栈桥平台完工。期间克服长距离穿湖顶管、地质条件复杂多变、顶管机头选型多次调整等困难，圆满完成“6.30”节点任务目标。目前，2240米明挖管道全部完成安装，2120米顶管全部贯通，9座沉井内管道连通全部按节点要求完成，达到通水条件。

　　水上明挖段管道全线贯通，补水口建设完成。